ì´ì•ˆë¥˜ì™€ ê¸°ì—…ì˜ ìœ„ê¸° 관리 커뮤니케ì´ì…˜…

※ì´ì•ˆë¥˜(離岸æµ.rip current) : 파ë„ê°€ 해안으로 밀려올 ë•Œ, ë¨¼ë°”ë‹¤ì˜ í•´ìˆ˜ê°€ í•´ë³€ì— í‡´ì í•˜ê³ , ì´ê²ƒì´ í•´ë³€ì˜ ì–´ëŠ ìž¥ì†Œì— ëª¨ì˜€ë‹¤ê°€ 먼바다 쪽으로 ë˜ëŒì•„가는 íë¦„ì„ ì—­ì¡°ë¼ê³  한다. [출처 : 네ì´ë²„ 백과사전] ì´ì œ(8ì›” 13ì¼) 오후 1ì‹œ 45분경쯤 부산 해운대해수욕장 파다ë¼ì´ìŠ¤ 호텔 ì•ž 바닷가ì—ì„œ ì´ì•ˆë¥˜ê°€ ë°œìƒí•˜ì—¬ 100ì—¬ëª…ì˜ ìˆ˜ì˜ê°ë“¤ì´ ê°‘ìžê¸° 먼 바다쪽으로 휩쓸려 나간 사고가 있었습니다. 다행히 119구조대ì›ë“¤ì˜ 노력으로 30여분 ë§Œì— ëª¨ë‘ ë¬´ì‚¬ížˆ  구조ë˜ì—ˆë‹¤ê³  합니다. 저는 ì´ì•ˆë¥˜ë¼ëŠ” ê²ƒì„ ì´ë²ˆ 사고로 ì²˜ìŒ ì•Œê²Œ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만 ì´ì•ˆë¥˜ëž€ 놈(?)으로 ì¼ì–´ë‚œ ì´ ìƒí™©ê³¼ 처리 ê³¼ì •ì´ ê¸°ì—… 위기 ê´€ë¦¬ì— ì•„ì£¼ 유사한 ì ì´ 많다고 ëŠê»´ì§‘니다. ì´ë²ˆ 사고 ë° ì²˜ë¦¬ ê³¼ì •ì„ í†µí•œ insight를 정리하였습니다. 정명조(45) 해운대 119수ìƒêµ¬ì¡°ëŒ€ìž¥ì€ “피서ê°ë“¤ì´ 당황하지 ì•Šê³  튜브를 놓치지 ì•Šì•„ í•œ ëª…ì˜ […]

위기요소 워í¬ìƒµ(Crisis Factor Workshop)ì„ ë§ˆì¹˜ê³ …

ì–´ì   모 외국계 ê¸°ì—…ì˜ í”„ë¡œì íŠ¸ 진행 중 위기 요소 워í¬ìƒµ(Crisis Factor Workshop)ì— ì°¸ì—¬í•´ì„œ ì½”ì¹­ì„ ì§„í–‰í•˜ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤. ※현재 해당 ê¸°ì—…ì€ ì „ì²´ 프로ì íŠ¸ ì¼ì • 중 설문 분ì„ê³¼ 심층 ì¸í„°ë·°, 워í¬ìƒµ ë“±ì„ í†µí•´ ë„ì¶œëœ ê° ìœ„ê¸° 요소를 ë°œìƒê°€ëŠ¥ì„± ë° í”¼í•´ ì •ë„ì— ë”°ë¼ ë§µí•‘(Mapping)í•œ 후 Mitigation ë° System Improvementì „ëžµì„ ìˆ˜ë¦½í•˜ëŠ” 위기요소 진단(Crisis Factor Audit) ìž‘ì—…ì´ ì™„ë£Œë˜ì—ˆê³ , ì´í›„ 실제 ìƒí™©ê´€ë¦¬ë¥¼ 위한 ê° ìœ„ê¸°ìš”ì†Œ 별 ìƒí™©ê´€ë¦¬ íŒ©ì„ ë§Œë“¤ê³  보다 심층ì ì¸ Manual Development를 위해 중간 ê´€ë¦¬ìž ë¶„ë“¤ ì´ìƒì„ 대ìƒìœ¼ë¡œ 위기요소 워í¬ìƒµ(Crisis Factor Workshop)ì„ ì§„í–‰í•˜ì˜€ë˜ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ì´í›„ 해당 ê¸°ì—…ì— ë§žëŠ” 위기 관리 ë§¤ë‰´ì–¼ì´ ê°œë°œë˜ê³  위기 커뮤니케ì´ì…˜ 트레ì´ë‹ 워í¬ìƒµ, 위기 커뮤니케ì´ì…˜ 팩 개발, 위기 관리 커뮤니케ì´ì…˜ ë§¤ë‰´ì–¼ì´ ê°œë°œë˜ë©´ 최종ì ìœ¼ë¡œ 실전과 […]

경청과 ê³µê°ì´ ê³ ê° ê°ë™ì˜ 핵심

“왜 저한테 그러세요?”, “ê·œì •ì´ ì›ëž˜ 그래요”,”ê·¸ê²ƒë„ ëª¨ë¥´ì…¨ì–´ìš”?” 고충 민ì›ì„ 처리하는 국민권ìµìœ„ì›íšŒê°€ 6ì¼ íŽ´ë‚¸ 공무ì›ì˜ ë¯¼ì› ì²˜ë¦¬ 안내서ì¸`ê³ ê°ê°ë™ 매뉴얼’ì€ ë¬´ê´€ì‹¬, 무시, 냉담, 어린애 취급, 로봇화, 규정 ì œì¼, ë°œëºŒì„ êµ­ë¯¼ì„ ê°€ìž¥ 화나게 하는 공무ì›ì˜ 7가지 태ë„ë¡œ 꼽았다. 한국ì¼ë³´, 2009ë…„ 08ì›” 06ì¼ 15:43:57, â€œêµ­ë¯¼ì„ í™”ë‚˜ê²Œ 하는 ê³µë¬´ì› 7ê°œ 유형†기사 중 ì¼ë¶€ 국민권ìµìœ„ì›íšŒì—ì„œ 「고ê°ê°ë™ M.O.R.E 매뉴얼ã€ì„ 발간하였습니다. 해당 ë§¤ë‰´ì–¼ì˜ ì£¼ìš” ë‚´ìš©ì„ ì •ë¦¬í•˜ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤. “고ê°ë§Œì¡±ì€ 기대ì´ìƒì˜ 서비스를 ì œê³µë°›ì€ ê³ ê°ì´ ëŠë¼ëŠ” 특별한 ê°ì •ì´ë©°, ì´ëŠ” ê°œì¸ì ì¸ 것ì´ë‹¤.†“따ë¼ì„œ ìš°ë¦¬ì˜ ì¼ì´ ì–´ëŠ ì •ë„ ìˆ˜ì¤€ì— ìžˆëŠ”ì§€ëŠ” ëŠìž„ì—†ì´ ê³ ê°ì˜ 입장ì—ì„œ ìƒê°í•˜ê³ , 관찰하며 ë˜ ì§ì ‘ ê³ ê°ì—게 물어ë´ì•¼ë§Œ ì•Œ 수 있다.†“친절한 마ìŒê°€ì§ì€ ìƒëŒ€ë°©ì— 대한 ê³µê°ì  ì´í•´ì—ì„œ 비롯ë©ë‹ˆë‹¤.â€ â€œì¹œì ˆì€ ëŒ€ë‹µì„ í–ˆëŠëƒ 안했ëŠëƒ […]

휴ì¼, 기업 공간 오픈 – 대성

지난 íœ´ì¼ ë”¸ì•„ì´ì™€ ì¸ì‚¬ë™ì„ 방문하였습니다. 지나가다 ì¸ì‚¬ë™ ê³¨ëª©ì— ìžë¦¬ ìž¡ê³  있는 대성산업 주ì‹íšŒì‚¬ì˜ ì‚¬ì˜¥ì— ì‚¬ëžŒì´ ëª°ë ¤ìžˆì–´ 무슨 행사가 있나 하며 들어가 ë´¤ë”니 íœ´ì¼ ë™ì•ˆ íšŒì‚¬ì˜ ê´‘ìž¥ê³¼ í™”ìž¥ì‹¤ì„ ì˜¤í”ˆ 하고 ì§ì›ë“¤ì´ 나와 커피와 냉수를 무료로 나눠주고 있었습니다. ìœ ë™ ì¸êµ¬ê°€ 많거나 주거 ë‹¨ì§€ì— ìœ„ì¹˜í•œ ê¸°ì—…ì˜ ì‚¬ì˜¥ê³¼ ê´‘ìž¥ì„ íœ´ì¼ì—는 화장실, 주차 공간 등으로 ì¼ë¶€ 오픈 하여 ìž ìž¬ì  ê³ ê°ë“¤ê³¼ 함께할 수 있다면 ì´ ë˜í•œ 따뜻한 ê°ì„± ë§ˆì¼€íŒ…ì´ ë  ìˆ˜ ìžˆì„ ê²ƒ 같습니다. ※ ì´ ê¸€ì€ ì´ 55회 조회ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

트위터(Twitter)ì—ì„œ ì´ìŠˆ 확산…

저는 ê¸ˆì¼ ì˜¤ì „ 11ì‹œ 17분 ê²½ì— @beat1204님께 아래와 ê°™ì€ ë©”ì‹œì§€ë¥¼ 트위터(Twitter)를 통해 받았습니다. ê·¸ê²ƒì€ ì´ˆë“±í•™êµ 1학년 ë‚¨ìž ì•„ì´ê°€ 7ì›” 27ì¼ í•™êµ ë“±êµ ì´í›„ ì§‘ì— ëŒì•„오지 않는다는 매우 안타까운 메시지였습니다. ì´í›„ ì´ ë©”ì‹œì§€ëŠ” êµ­ë‚´ 트위터 사용ìžë“¤ 사ì´ì— 급ì†ë„ë¡œ 확산ë˜ì—ˆê³  대략 ê¸ˆì¼ ì˜¤í›„ 5ì‹œ 30분 ê²½ ì´ ì•„ì´ë¥¼ 찾았다는 반가운 소ì‹ì´ 들려오면서 종료ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. (트위터 메시지를 ë³´ê³  ì¹œêµ¬ë¶„ë“¤ì´ ê²½ì°°ì„œì— í™•ì¸í•´ 본 ê²°ê³¼ ì¼ì£¼ì¼ê°„ 친구 집ì—ì„œ 잤다고 하네요.) í° ì‚¬ê³  ì—†ì´ ë§ˆë¬´ë¦¬ ë˜ì–´ 천만 다행입니다. ì´ë²ˆ 사례를 통해 ì–»ì€ insight를 간단히 정리해 보았습니다. ìœ„ì˜ ì´ë¯¸ì§€ëŠ” 최초 해당 메시지를 트위터(Twitter)ì— ê²Œì‹œí•œ @ssungJ님 ì´í›„ ì €ì˜ followerë¶„ë“¤ì„ í†µí•´ì„œ 제가 ì „ë‹¬ë°›ì€ í•´ë‹¹ ë©”ì‹œì§€ì˜ RT(retweet)ë“¤ì„ ìµœì´ˆ ë°›ì•˜ë˜ 11ì‹œ 17분 […]

지금 트위터(Twitter)ì—서는…

â‘  多 : 多 : 블ë¼ë¸”ë¼â€¦ì™ìžì§€ê»„… â‘¡ 1 : 多 : ì—°ì•„ì•¼â€¦ë§ ì¢€ í•´ë´!!~ â‘¢ 1 : 1 : direct msg… ì†ë‹¥ì†ë‹¥…â‘£ 1 : ? : ì € 지금 ë°¥ 먹어요… ì € 지금 지하철 타고 있어요… ìƒë°©ì†¡ í•´ 드립니다…ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë³´ê³  있어요 RT 부íƒí•©ë‹ˆë‹¤â€¦ please~ ⑤ 집착 : ì˜¤ëŠ˜ì€ follower수가 얼마나 ë ê¹Œ?…  â‘¥ Find People : ì´ ì‚¬ëžŒì€ ëˆ„êµ´ê¹Œ?â€¦ì´ ì‚¬ëžŒì„ follow í•´? ë§ì–´?… ⑦ Robot : ì˜¤ëŠ˜ì˜ ë‰´ìŠ¤ëŠ”â€¦ ⑧ Porno : 나 벗었어요…ì ˆ ë´ì¤˜ìš”~ 우후~ 관련글 : ìƒí™© ì¸ì‹ 2009.06.24…블로그(Blog) vs 트위터(Twitter) ※ ì´ ê¸€ì€ ì´ 49회 조회ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

CEOë“¤ì˜ ë¸”ë¡œê·¸ 개설, 소셜미디어 ì°¸ê°€ì˜ ë“ê³¼ 실, 개선ì 

“통(通)해야 ê¸°ì—…ë„ ì‚°ë‹¤.” 경기 ë¶ˆí™©ì´ ì§€ì†ë˜ëŠ” ê°€ìš´ë° ê° ê¸°ì—… 최고경ì˜ìž(CEO)ë“¤ì´ ‘소통’ì„ í†µí•œ 해법 ì°¾ê¸°ì— í•œì°½ì´ë‹¤. 스스럼 ì—†ì´ ‘í˜„ìž¥ì˜ ì†Œë¦¬’를 청취하면서 사내 구성ì›ë“¤ê³¼ì˜ ê³µê°ëŒ€ë¥¼ 형성하는 게 위기 ê·¹ë³µì˜ ì‹œë°œì ì´ë¼ëŠ” íŒë‹¨ì—서다. 정보기술(IT) 업계ì—ì„  ‘블로그’를 통한 ì†Œí†µì˜ ìž¥ì„ ë§ˆë ¨í•˜ê³  온ë¼ì¸ 스킨십 ê²½ì˜ì„ 주ë„하는 CEOë“¤ì´ ì£¼ëª© 받고 있다. ì§ì›ë“¤ê³¼ ë”불어 ê²½ì˜ì² í•™ì„ 공유하고 ë¹„ì „ì„ ë‚˜ëˆ„ëŠ” ë°ëŠ” 시간과 ìž¥ì†Œì— êµ¬ì•  받지 ì•Šê³  ìŒë°©í–¥ 커뮤니케ì´ì…˜ì´ 가능하다는 ì´ìœ ì—서다. 한국ì¼ë³´, 2009ë…„ 07ì›” 23ì¼ìž, “CEO들 ‘블로그 경옒… 사내 구성ì›ë“¤ê³¼ 소통 활발†기사 중 ì¼ë¶€ CEOë“¤ì´ ë¸”ë¡œê·¸ë¥¼ 개설(ì•„ì§ì€ 사내 ë¸”ë¡œê·¸ì¸ ê²½ìš°ê°€ 많지만) 하거나 ì§ì ‘ ì†Œì…œë¯¸ë””ì–´ì— ì°¸ê°€í•´ 대중들과 대화를 나누는 ì‚¬ë¡€ë“¤ì´ ë§Žì•„ì§€ê³  있습니다. ì´ì™€ 관련한 ë“ê³¼ 실, 고민, 개선해야 í•  ì ì„ ë”°ì ¸ […]